Genoskin recrute un manager pour sa plateforme de collecte d’échantillons biologiques

Genoskin recrute un manager pour sa plateforme de collecte d’échantillons biologiques

 

Genoskin est une entreprise de biotechnologies basée à Toulouse et Boston (USA) qui “recycle” des échantillons biologiques issus de chirurgies plastiques, en kits standardisés prêts à l’emploi destinés à tester l’efficacité et la toxicité des produits cosmétiques, chimiques et pharmaceutiques. Nos produits sont des alternatives robustes et fiables à l’expérimentation animale.

 

Profil recherché : Master en management des échantillons biologiques / biobanques

 

Missions :

Sous la responsabilité directe de la direction de la société, vous aurez en charge le management et coordination de la collecte des échantillons biologiques.

 

Vos principales activités seront :

  • Coordination scientifique et technique : organiser la plateforme de collecte et de stockage des échantillons biologiques, interagir avec les hôpitaux et cliniques partenaires de Genoskin, coordonner un flux d’échantillons biologiques tracés et de qualité
  • Management des données associées aux échantillons : sélectionner, mettre en place et coordonner un outil de gestion de données, assurer la sécurité et la traçabilité des données associées aux échantillons biologiques
  • Qualité : assurer la qualité des échantillons biologiques en s’appuyant sur le système de Management Qualité existant.
  • Garantir l’approvisionnement en échantillons biologiques nécessaires pour les différentes activités de l’entreprise et assurer la répartition des échantillons selon les priorités des différents besoins
  • Management : animer une équipe de techniciens, organiser et animer des réunions, gérer un budget, développer et conduire des projets, développer les partenariats avec hôpitaux et cliniques
  • Éthique et juridique : appliquer la législation relative aux échantillons biologiques, connaître la déontologie et les règles d’éthique applicables aux échantillons biologiques

 

Le poste proposé sera dans un premier temps un CDD de 12 mois pouvant se prolonger par un CDI.

 

Compétences :

– Biologies, histologie, anatomie

– Management projet et équipe

– Autonomie, bon relationnel, responsabilité, efficacité

– Polyvalence

 

Rémunération : A déterminer en fonction du profil et de l’expérience
Date de début :
A définir
Contrat : CDD de 12 mois pouvant se poursuivre par un CDI

Lieu : Centre Pierre Potier – Oncopole, 1 place Pierre Potier, 31100 TOULOUSE 
Niveau d’études :
Master / Ingénieur / Bac + 5

Référence : GEN18.03.16

Contact :

Envoyer CV et lettre de motivation à moc.n1524660225ikson1524660225eg@se1524660225cruos1524660225ser.n1524660225amuh1524660225

 

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